Bibliographie
En tant que coach mais aussi formateur de coachs auprès de la Haute Ecole de Coaching je consulte de nombreux ouvrages en lien avec le coaching, la philosophie ou encore la psychologie.
On me demande parfois des conseils de lecture. Vous trouverez ici une liste personnelle et non exhaustive :
« Le coaching centré sur la solution » Blanchard
« L’art de coacher »Pierre-blanc Sahnoun
« Une approche centrée solution en thérapie » Nannini
« De l’entretien à la solution » De Jong
« Le guide du coaching au service de la performance »John Whitmore
« Le thérapeute et le philosophe »Gerbinet
« Du désir au plaisir de changer » Kourilsky
« Coacher les émotions »Chernet
« Mieux s’organiser »Mongin
« Faites votre 180 degrés » Piquet
« Ce qui nous relie »Gerbinet
« Traité de l’efficacité » Jullien
« Le coaching orienté solutions »Bigot
« Manuel systémique d’accompagnement de la personne » Demarquet
« Psychologie du haut potentiel » Gauvrit/Clobert
« 101 coaching stratégies » Mc Mahon ( en anglais )
« Accompagner avec l’arbre de vie » Scherrer
« Coacher avec l’approche narrative » Bedell
« Manuel de coaching cognitif et comportemental » Pichat
« Coacher, 6 étapes pour structurer sa pratique » Seiracq
« Le voyage du héros » Dilts
« Manuel pratique du karpman process » Lefeuvre
« La spirale dynamique » Chabreuil
« L’entretien d’explicitation » Vermersch
« Coacher avec la process communication » Collignon
« 10 minutes pour coacher ses collaborateurs » Stanier
« Le dépassement de soi »Nardone
« Coaching stratégique » Milanese
« Psychosolutions » Nardone
« Le langage du changement »Watzlawick
« Ou est le sens ? » Bohler
« L’analyse transactionnelle » Cardon
« Manuel de clean coaching » Pieskiewicz
« Métaphores » Lockert
« Le grand livre d’Anthony Robbins » Robbins
« Creacoaching » Wolfe
« La magie du langage » Dilts
« The coaching manual » Julie Starr ( en anglais )
« Le recadrage » Bandler
« Figures de l’immanence : pour une lecture philosophique du Yi King » F. Jullien
« 65 outils pour accompagner le changement »Tonnelé
« Coacher groupes et organisations par la théorie organisationnelle de Berne » Vergonjeanne
« Le métier de coach » Delivré
« Variations sur des mutations : ce que le Yi Jing nous disait avant Palo Alto » Khallaf
Sites
https://www.emccfrance.org/ : Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision
Vous y trouverez notamment la charte de déontologie à laquelle j’adhère.
https://ecole.evolution-perspectives.com/fr/haute-ecole-coaching